Aggiornamento RLS da 8 ore- Versione 2021. “Le azioni pratiche della prevenzione” e linee guida per la prevenzione da Coronavirus

120,00

Aggiornamento formazione RLS della durata di 8 ore. A seguito dell’entrata in vigore dell’Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016, questo corso è valido in modalità e-learning qualora sia previsto nel CCNL applicato al lavoratore.

COME EFFETTUARE L'ORDINE: Aggiungi al carrello il prodotto, visualizza il carrello e clicca su "concludi l'ordine". Compila il form "dettagli fatturazione" e clicca su "effettua ordine". Se hai scelto "bonifico bancario" verrà visualizzato il riepilogo dell'ordine con i dati per effettuare il pagamento. Grazie.

Costo: esente IVA, comprensivo del 4% cassa professionale e 2 € marca da bollo

Durata: 8 ore

Tempo disponibile per la fruizione: a partire dall’attivazione del corso da parte dell’utente o della struttura formativa, il tempo di fruizione massima entro il quale l’utente dovrà ultimare il percorso formativo è fissato in mesi 6 (sei), il sistema, quindi, bloccherà l’accesso al corso e l’utente dovrà concordare l’eventuale riattivazione contattando il soggetto formatore.

Requisiti del sistema: l’accesso alla piattaforma è garantito da un comune browser di ultima generazione indipendentemente dalla piattaforma di utilizzo (PC, Mac, iPad, tablet Android, smartphone o altro dispositivo mobile).

Destinatari: RLS - rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Contenuti: La sicurezza è fatta di azioni pratiche, frutto dell'esperienza quotidiana che permette di applicare sul campo le normative.
In questo corso si affronteranno questi temi, in un'ottica diversa e dal taglio più pratico, con l'obiettivo di fornire indicazioni tecnico/pratiche relativamente alle seguenti sorgenti di pericolo:
- rischi per la sicurezza e la salute in generale
- ambiente, attrezzature di lavoro e relativi rischi
- impianti
- movimentazione manuale dei carichi e rischi biomeccanici
- rischi chimici e cancerogeni
- rischi trasversali
- comunicazione e relazioni
Inoltre, nella seconda parte del corso, Il Coronavirus in ambiente di lavoro è a tutti gli effetti un rischio che deve essere gestito correttamente.
A partire dall'inizio della pandemia e nel corso degli ultimi mesi, sono state diffuse molte procedure sia nazionali che regionali.
Il presente corso, valido anche come aggiornamento dei lavoratori, riordina le varie disposizioni e illustra le linee guida per la riapertura delle attività lavorative, allegando anche le linee guida più aggiornate
Contiene inoltre alcune sezioni pratiche che forniscono indicazioni sulle corrette prassi di sanificazione delle postazioni di lavoro.

Ecco le principali integrazioni rispetto al corso precedente (Coronavirus - Versione 2):
- Come orientarsi tra i disinfettanti
- L'uso dell'ozono come sanificante
- Come gestire un caso sintomatico in azienda
- le procedure anticontagio per gli specifici settori di attività (nella sezione documentale)

Queste misure consentiranno ai lavoratori e ai datori di lavoro di adottare comportamenti corretti al fine di ridurre il rischio di contagio.

NOTA BENE: A seguito dell'entrata in vigore dell'Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016, questo corso è valido in modalità e-learning qualora sia previsto nel CCNL applicato al lavoratore.

 Docenti: tutti i docenti impiegati sono qualificati come "formatori sulla sicurezza del lavoro" ai sensi del D.I. 06.03.2013 ed hanno maturato un'esperienza pluriennale nel settore salute e sicurezza come consulenti, RSPP/ASPP o come formatori aziendali.

Verifica dell'apprendimento e rilascio dell'attestato: il rilascio dell'attestato avviene in seguito alla fruizione dell'intero corso e al superamento di test intermedi e finale a risposta multipla. Per superare i test è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande. Per ogni test somministrato il sistema seleziona casualmente una serie di domande da un database.

L'attestato, rilasciato da ASSIDAL- ASSOCIAZIONE ITALIANA DATORIALE ATTIVITA' LAVORATIVE e Assidal servizi srl, verrà inviato alla casella di posta aziendale e del corsista immediatamente dopo la conclusione del corso.

Aula virtuale: la piattaforma è dotata di chat online, ogni utente, per ciascun modulo formativo, può quindi interagire con gli utenti che stanno partecipando al medesimo modulo. Inoltre, ciascun utente può interagire con il Tutor di contenuto, sia attraverso i sistemi di comunicazione interna alla piattaforma (chat), che mediante comunicazioni a mezzo email.

Controllo della presenza e tracciamento: il sistema verifica la presenza fisica del discente in piattaforma mediante un blocco predeterminato della fruizione dei moduli con comparsa a video di un breve messaggio che invita l’utente a cliccare su un tasto per poter riprendere la fruizione del corso.

La piattaforma è basata sulla tecnologia M.E.L.T.S. (Modular E-Learning Tracking System), che prevede il tracciamento e la verifica della presenza di un utente sugli oggetti formativi che compongono i corsi. La fruizione dei corsi è quindi consentita secondo un percorso obbligato, secondo il quale l’utente non può accedere ad uno specifico modulo formativo a meno che non abbia interamente completato la fruizione del modulo precedente.